21. März 2011 18:53 von Gerhard Hahn
Coaching ist Artverwandt mit Training und Psychotherapie. "Training" erstellt und übt gewisse Vorgänge durch kontrollierte Wiederholung und korrigiert dabei Fehler - der Focus ist dabei auf die T... [ mehr ]
11. März 2011 08:02 von Gerhard Hahn
Ich habe in den letzten Tagen nach einiger Entwicklungszeit das Tool selective Downshifting als Seminar oder als Einzelcoaching zu meinem Angebot dazu genommen, weil ich meine, dass es eine ganz w... [ mehr ]
10. Februar 2011 14:55 von Gerhard Hahn
Ein wunderschöner Donnerstag mit strahlendem Sonnenschein - die Liege auf der Terrasse in einer windstillen Ecke, den Cocktail auf dem Beistelltisch, der Cognacdipp des Zigarillos schmeckt hervorr... [ mehr ]
04. Februar 2011 10:13 von Gerhard Hahn
Ich liebe Personalberater. Sie verbrechen den Müll, den ich dann in Führungskräftetrainings oder - coachings vor mir sitzen habe. Was ich weniger liebe sind Unternehmensverantwortliche, die des se... [ mehr ]
21. Jänner 2011 19:07 von Gerhard Hahn
Die heute von der Wissenschaft eher abgelehnte Trait Theory war mit einem wesentlichen Fehler behaftet: sie spricht bei Führungseigenschaften einer Person von „ angeborenen“ Eigenschaften wenn sie... [ mehr ]
20. Jänner 2011 11:45 von Gerhard Hahn
Der Führungsstil einer Organisation, eines Unternehmens entscheidet über Erfolg oder Mißerfolg des Unternehmens, der Organisation oder auch eines einzelnen Projektes. Gut geführte Mitarbeiter sind... [ mehr ]
18. Jänner 2011 18:19 von Gerhard Hahn
Die meisten Unternehmensberater, Coaches, Trainer sprechen nicht aus was jeder weiss aber nicht alle wissen wollen: Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken! Sie sprechen es deshalb nicht aus, ... [ mehr ]
13. Jänner 2011 17:15 von Gerhard Hahn
...dass ein durchschnittlicher Mensch 2 Stunden aufnahmefähig ist und dann bei fehlender Pause seine Konzentrations- und Leistungsfähigkeit innerhalb der nächsten Stunde bereits um rd.45% fällt? U... [ mehr ]
12. Jänner 2011 08:44 von Gerhard Hahn
Ein, aus meiner Erfahrung sehr wenig beachtetes Instrument innerbetrieblicher Kommunikation ist der verbale Kommunikationsaustausch. Information und Frage. Will ich zum Beispiel von einem sehr ... [ mehr ]
11. Jänner 2011 12:07 von Gerhard Hahn
Unternehmensberater haben mitunter die Angewohnheit, Kommunikationsstrukturen in Unternehmen in einem Teilbereich, der vom Auftraggeber als Problem benannt wurde, zu modifizieren und dieses Proble... [ mehr ]
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